凌云書記強調,一要自查自糾,發現問題解決問題。各部門和所屬公司要按照要求及時自查自糾,發現問題,分析原因,最終解決問題。二要行得端走得正,經得起審計。面對審計提出的問題和建議,要積極回應,如實解答,提供真實的材料。根據審計整改要求,要舉一反三,采取積極有效整改措施,以整改促進公司發展。三要轉變觀念,形成內部審計文化。內部審計是公司的家庭醫生,是公司的“啄木鳥”,助力公司在高速發展的同時,修煉內功。各部門和所屬公司應高度重視審計,有問題及時向審計部門提前報備,積極配合審計相關工作。
凌云書記強調,一要自查自糾,發現問題解決問題。各部門和所屬公司要按照要求及時自查自糾,發現問題,分析原因,最終解決問題。二要行得端走得正,經得起審計。面對審計提出的問題和建議,要積極回應,如實解答,提供真實的材料。根據審計整改要求,要舉一反三,采取積極有效整改措施,以整改促進公司發展。三要轉變觀念,形成內部審計文化。內部審計是公司的家庭醫生,是公司的“啄木鳥”,助力公司在高速發展的同時,修煉內功。各部門和所屬公司應高度重視審計,有問題及時向審計部門提前報備,積極配合審計相關工作。
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